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日本企業の社員の「やる気」は世界最低だというと株式会社ソーシャルプランニング代表の竹井善昭

Fri.2013.01.18   Comment. 0 Trackback. 0
393.jpg
1: 春デブリφ ★ 2013/01/17(木) 12:18:11.20 ID:???0

★世界でダントツ最下位!日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか?


日本企業の社員の「やる気」は世界最低だという。これは、アメリカの人事コンサルティング会社KeneXa High Performance Institute(以下、ケネクサ)の調査による「事実」である。
正確に言えば、ケネクサの調査は「従業員エンゲージメント」についての調査で、28ヵ国の社員100名以上の企業・団体に所属する社員(フルタイムの従業員)を対象に行なわれた。サンプル数は約3万3000名。ケネクサが定義する「従業員エンゲージメント」とは「組織の成功に貢献しようとするモチベーションの高さ、そして組織の目標を達成するための重要なタスク遂行のために自分で努力しようとする意思の大きさ」ということで、要するに「仕事に対するやる気」である。

この「従業員エンゲージメント指数」、世界最高はインドで77%。以下、デンマーク67%、メキシコ63%と続く。他の主要国では、アメリカが59%で5位。中国57%、ブラジル55%、ロシア48%など。イギリス、ドイツ、フランスなどのヨーロッパ先進国も40%台後半で弱い。韓国は40%でブービー賞。日本が31%でダントツの最下位である。というわけで、日本の社員のやる気は世界最低という次第である。実は僕自身も90年代後半くらいから、日本企業の社員のやる気、仕事へのモチベーションがどんどん下がってきたと実感していた。しかし、世界最低と言えるほどに低いという事実は衝撃的だった。なぜこんなことになってしまったのか。
(後略)
http://diamond.jp/articles/-/30488

3: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:19:32.63 ID:2ktltHVz0
昔の経営者たちの思想と違うからね。
そりゃ士気もなくすわw

4: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:20:08.42 ID:5hwo/ez20
会社が社員のものじゃなく
株主のものになった時点で当たり前だろ

151: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:58:20.74 ID:TGi71DE40
>>4
卓見だ。

5: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:20:20.45 ID:v/Ei78ik0
成果が評価されない国だからな

95: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:40:12.46 ID:PU+9EmzRO
>>5

成果を金だけで評価するからやる気が無くなるんだよ

評価されない奴=仕事しないやつ

とは、限らないと把握した競争じゃないからだよ

7: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:20:35.93 ID:nT9VMZmH0
なんでやる気ないか考えろよ
こんな環境なら、だれだってやる気ねーよ

8: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:20:56.76 ID:fijBheiI0
成果主義に走りすぎて縁の下の力持ちを結果の出せない仕事できない奴としか見れなくなったら
そりゃやる気もでんわw

11: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:21:34.10 ID:8Fbk4kKF0
成功するより失敗しないことが大事だからだろ。
失敗したら、非正規労働者になるのがやっとなんだから。

12: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:21:58.04 ID:3Mc8a2jC0
日本の経営者は従業員のやる気を挫くのが上手い

バブル全盛期の90年代初頭の1月4日の始業の挨拶で経営者が最初に言うのが
「我が社を取り巻く状況は非常に厳しい」
これを日本中のどこの会社でも、こんな挨拶をしていた。
こんな事外国でやったら、従業員は危機感を持って次の日からいなくなってしまう。

みたいなことを麻生がNHKで言ってたのを思い出した

199: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 13:10:39.68 ID:Bc5hl4oR0
>>12
ホントだよなw

不祥事が起きた時の対応見ればよくわかる
社長以下役員全員→記者会見でお辞儀一回して言い訳するだけ
下っ端の人たち→クレームの電話がひっきりなしに飛んできて、記憶が飛びそうなほど謝らされる

で、特別手当ても何も出ないのw
あげくにそのあと「お前らもっときりきり働け、弛んでるから不祥事出るんだろうが!」
弛んでんのはお前の頭だ、馬鹿

役職持ちが先頭きって責任を被って耐えるってことしないで下に押し付けること何年もやってりゃ、
やる気なんて跡形もなく吹っ飛ぶ

14: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:22:03.26 ID:u0ejS5LC0
大学入るまでが目標だからな
あとは大手に就職して、いかに楽に働いて金を稼ぐかって事

15: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:22:23.03 ID:FRcwZaBb0
給料下がる、ボーナス出ない、負担は数倍に増えた。
気合いだけで何とか持たせてるっていうのに、これ以上どんなやる気を出せと?
グズグズ言ってないで出す物出せや。

16: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:22:43.37 ID:PLiAiiRt0
また誰も読んでないダイヤモンドの記事か

18: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:23:06.41 ID:BnuSJ900T
職能給でリストラにおびえる日々なのに
モチベーションなんて上がるわけがないだろw

19: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:23:24.32 ID:9+IhHMbH0
成功報酬も最低だからな

20: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:23:43.01 ID:p1qlSC9aP
人事コンサルティング会社
こんなのが入る込んでいる会社の社員にやる気があるわけないだろ
おまけにさらにやる気なくすわ

28: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:25:10.76 ID:zyffJ5k70
>>20
人事屋=クビきり屋

((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

21: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:23:45.01 ID:tY8XysGG0
働いた先に、何があるんだ?

休みもなく働いても、給料も上がらない
たまに休みでも、金がないから、何もできない

こんな世の中で、まじめに働けっていうほうが無理だろ

バブル前までは、とりあえず、なんでもいいから働けば給料も上がっただろうし、
遊びもなんでもできただろうから、働き甲斐はあっただろうな

23: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:24:32.71 ID:mSBRa0Fe0
どういう調査方法なのか書かず
しかも28ヶ国でしか調査していないのに
「世界でダントツ最下位!」
と適当に嘘を書く日本のマスコミこそ世界でダントツ最下位だろう

24: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:24:39.39 ID:P63Qb/G30
俺はさ、金銭や仕事のキツさってのは、やる気に対してクリティカルな要素じゃないと思うんだ。

25: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:24:49.63 ID:v38FnOi00
つーか日本企業の社員などは
自民党の票田でも有権者でも
なんでもなからなw

もはや搾取される側の人間でしかない。
税収の為に生かされた奴隷なんです。

26: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:24:50.99 ID:zA8oWzWU0
やる気あるふりするコンテスト上位順に昇給するシステムだもの。一生懸命仕事してるが、ポーカーフェイスな人は損するシステムだからやる気なくすわ

41: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:27:30.69 ID:BnuSJ900T
>>26
それはどこの国も同じだろう
例えば女性が男性に比べてそういうことを
アピールしたがらない傾向にあることが女性が
出世しにくい原因の一つという説もあるぐらいだし

27: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:24:51.17 ID:CDvH8aec0
今の時代、ヤル気出しても馬鹿見るだけじゃね? 給与関係ねぇし、企画以外の職なんてつまらん仕事しか無くなった。

31: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:25:17.35 ID:k9hVS6OG0
自分とそれより上の立場からでしか物事が見れない時点で終わっている。

32: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:25:56.23 ID:cAapTKvc0
やる気ー、元気ー、猪木ー、

元気があればなんでもできる、

会社にいきたくないー、行けばわかるさ、

33: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:25:59.90 ID:O2UbGvsm0
出る杭は打たれるんだもん
頑張ったら負けだよね

35: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:26:45.43 ID:1WFkDzJu0
日本人はやる気なないと言いながら、そこそこ仕事をこなす。

外国人はやる気があると言ってもいい加減な仕事をすることが多い。

結局この調査結果の数字は、あまり信用できないということ。

37: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:27:01.77 ID:nT9VMZmH0
働き方と休みやプライベートのバランス悪すぎる
激烈に働いて、ちょっとだけいい給料しかし休みなし

それから非正規で時間は、多少休みあるが金ない

日本はバランスってものが悪い

38: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:27:03.16 ID:PCYTNBy70
基本デフレってのは努力すればするほど苦しくなるんだから
やる気がある方がおかしい
構造改革の名の下にデフレ外圧を受け入れて来た政治と
本音はコストカットでありながら利害の一致でグローバルスタンダードとやらを
無批判に受け入れて来た企業経営の成れの果て

何一つ驚くに値しない

39: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:27:13.04 ID:MhxLB30j0
報われることがないのにヤル気出すのは奴隷だよ

40: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:27:19.99 ID:rtLKtAYo0
学生へのアンケートも、「入りたい会社ランキング」であって、「やりたい仕事ランキング」じゃないところが。
じゃあJTBならどんな仕事でもいいわけ?ってなるでしょ。
三菱商事なら事務でも資源トレーダーでも新規営業でも何でもいいわけ?と。
最終的には「会社」ではなく「仕事」をするんだからさ、学生をそういう誘導してあげるのは社会やマスコミの仕事だと思うよ。

59: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:32:01.18 ID:BnuSJ900T
>>40
だから日本は就職じゃなく就社とよく言われてるだろう
実際新卒に対してホワイトカラーの職別の募集なんてやってないし

42: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:28:10.33 ID:UT7v68tnO
上司が積極的に会社の雰囲気ぶっ壊してたらそらやる気も出んわ
もっと和やかに仕事できんもんかねえ

44: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:28:45.31 ID:VTSH/pVw0
弟が勤務する、自動車部品会社社長は団塊の世代。
人は城、人は石垣・・・が、その社長の信念で、自らの贅沢よりも従業者に還元すべきという精神。
だから零細企業でありながら従業員の平均年収が750万円と、他と比べて圧倒的に給料が良い。人気も高い。
結果的に従業員の士気が非常に高くて会社・社員・品質の評判が頗(すこぶ)る良い。

26歳の弟は年収600万に到達したと興奮気味に喜んでいて、
TOYOTAのスポーツカー「86GTリミテッド(350万円)」を購入して東北旅行に行くという。

若い奴に贅沢させてやれ、そして若い奴は気前良く使え、年齢を重ねるごとに質素倹約になるべきだ

というのが口癖という。若い奴に金をやれよという精神。
「社員は家族」「若い社員は自分の子供」「頑張る社員に報いる」と常に公言するとか。
そして社長はというと、築40年の自宅や、軽自動車のマイカーなど、何から何まで非常に質素倹約という

46: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:28:57.43 ID:RYWeFz6a0
既存の大手が大方ぶっ潰れた後に鎖国でもすれば
勝手に日本は再生していくような気もするんだが

47: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:29:07.47 ID:fsPIaqZL0
トータル勤務時間が他国に比べて長いからだろ

48: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:29:29.38 ID:+94zrrv/0
80年代に日本のビジネスマンがアメリカの脅威になったから
アメリカによって終身雇用制度・年功序列を破壊させられた

50: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:30:03.60 ID:BWzrJ/p60
やる気が世界最低でなんでここまで発展したのかという考察がないと眉唾でしかないな

52: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:30:55.30 ID:CQKcrLuZO
>>1

なんつーか、日本は「働く事の価値」を大暴落させちゃったからねえ...

53: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:31:05.41 ID:TeeH1wtn0
イタリアとかロシアの店員のやる気のなさは異常だぜ。

80: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:35:54.67 ID:ubS5gCE60
>>53
まあ黒字のうちはそれでいいと思う
見返り与える気もないのに無駄に頑張らせすぎなんよ

55: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:31:37.07 ID:3SXw66il0
そりゃ、自分の分終わらせればさっさと帰れるだとか、
契約外の事までやれば給料どんどん上がるとかならね

56: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:31:38.63 ID:P63Qb/G30
ところで、昔の日本人はやる気あったのかな?

バブル期はやる気なくても儲かってただろうし。フリーターって言葉が出来たのもバブル期。

130: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:52:08.41 ID:/ZNg6XnPP
>>56
バブル世代だけど、やる気あったと思うよ。
毎晩深夜まで残業して休日も出たりすると、給料日はみんなウキウキしてた。ボーナスみたいな金額になるからね。

「24時間働けますか」なんてCMソングあったし。

136: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:53:21.87 ID:P63Qb/G30
>>130
そうだったのか・・・。

やっぱ未来に希望を持ってたんだろうな。

137: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:53:48.17 ID:5hwo/ez20
>>130
あの頃は残業代で100万とか超えてた
からなーSEで

57: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:31:49.07 ID:gvPUodWz0
>>1
原因は簡単。

 先進国で一番高い米国では、


 米国:  平社員よりも、管理職の責任が非常に重く、経営者も含めて、業績の悪化の責任をすぐとらされる

 日本:  どんなに業績悪化しても全部社員の責任。アホ経営者は居座る。管理職も責任とらない



 米国:  少し能力があれば、肩書きがすぐ変わって給料がドンとあがる

 日本:  能力関係なしに給料低い。優れた技術を持ってる技術者もすぐにリストラ。経営者だけがノウノウと居座る

72: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:34:35.45 ID:9+IhHMbH0
>>57
日本って理系は文系の奴隷でしかないからな

74: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:34:42.80 ID:GCtT6uhi0
>>57
違うね。

娯楽が少ないことだと思う。

日本は居酒屋くらいしか会社終わりに行けないもん。

アメリカだとラスベガスとか遊べる場所が多いから、疲れが癒せるんだ。

行ったことないから想像だけどw

65: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:33:44.61 ID:ml0hor+00
なんだこりゃ?
ソース記事見ると単なるセミナーのパブリシティ(というより自社広告?)じゃん
あほくさ

68: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:33:58.62 ID:/FoZEdgY0
働いたらその分きちんと給料が支払われることと、
能力に応じて少しづつでも昇給していかないとな。
そういった最低限のことができない企業のほうが今は多いだろう。

70: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:34:07.76 ID:QA5eD+620
モチベーション与える=甘え
みたいな考えあるよね。日本は。

71: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:34:18.15 ID:KnG5+5wn0
目の前で同僚がボコボコ首斬られて、次は我が身かって状況で
やる気なんか出るかボケ

73: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:34:36.44 ID:mEkt3KW60
正社員でも家買えないような安賃金の職増えてるからねえ。
そりゃ指揮は落ちるでしょ。負け戦に奮戦する馬鹿はいないし。
デフレとは恐ろしいモノよ。。

78: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:35:18.60 ID:NO2WyqUk0
じゃあメキシコ人やとって会社やれよw

89: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:37:13.57 ID:vfwvuQHe0
俺の親は両方とも仕事中毒。

でも,若い時の両親は悲惨そのもの。
無学で貧乏で就職だったため,まともな就職先がなかった。

それを逆手に取り,自営業を始め,億単位の資産を築いた。

それだけなく,70歳を超えた今でも働き続け,
さらに俺に一軒家をプレゼントしてくれたり,
私立小学校に通う子供達の学費も出してくれている。

そのため,俺は真面目に仕事をしない半ニート状態。
・・・と思っていたが,>>1を読んで自分が普通だということに気づいた。

90: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:37:18.93 ID:QBgcxezhO
日本人てこういう時に限って本音で言ってしまうよね。
アメ公なんて建前でヤル気あると言ってるだけだよ。
パプリックな発言を気にする国と気にしない国の差に過ぎない

92: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:38:05.35 ID:ilc1HQzL0
ユニクロ・ファーストリテイリングの社長がアルバイト店員に棚のズボンをすべて並べ替えろとか命令してたとかw
日本の経営者はなにかそういう意味のないことやらせたりするからなw
あいつら真性馬鹿なんでしょうけど。従業員も陰で笑ってるんじゃないかな。

96: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:40:35.94 ID:WMLzdjvW0
気持ちがあったら仕事進むんですか。
気持ちでボーナスくれるんですか。ほー

99: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:41:00.59 ID:ssG7s9yvi
そもそもの日本人の勘違いは、
頑張ったから、努力したから、その対価としてお金が貰える(はずだ)、と思ってる人が多いということ。

109: 名無しさん@13周年 2013/01/17(木) 12:44:12.57 ID:t9SWV99X0
調査と評価が真逆だってことは秘密です




元スレ http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358392691/

  
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